Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, le CSE est consulté chaque année sur les orientations stratégiques, la situation économique et financière, et la politique sociale, les conditions de travail et l'emploi. Ces consultations s'appuient sur la base de données économiques, sociales et environnementales, que l'employeur doit tenir à jour. Trop souvent, ces rendez-vous sont traités comme de simples formalités.
Le cabinet aide les élus à vérifier le contenu de la BDESE, à obtenir les informations manquantes, à articuler ces consultations avec les expertises auxquelles le CSE a droit et à rendre des avis utiles.
Les informations obligatoires font défaut. Le cabinet en obtient la communication.
L'employeur n'a pas consulté le CSE depuis plusieurs années. Le cabinet rappelle ses obligations et évalue les recours.
Les élus rendent des avis de pure forme. Le cabinet les aide à formuler des positions argumentées.
Le premier échange est gratuit. 30 minutes pour comprendre votre situation, identifier les enjeux et vous orienter. Sans engagement.
