Santé et sécurité au travail

L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Document unique d'évaluation des risques, actions de prévention, suivi médical, réaction face à un signalement : un manquement peut engager sa responsabilité civile et pénale, et fonder une reconnaissance de faute inexcusable.

Le cabinet vous aide à structurer votre démarche de prévention et à réagir efficacement lorsqu'un risque se réalise : accident grave, alerte du CSE, intervention de l'inspection du travail, souffrance au travail.

Exemples d'intervention

• Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
• Définition des actions de prévention
• Gestion d'un accident du travail grave
• Réponse aux observations et mises en demeure de l'inspection du travail
• Traitement des alertes du CSE en matière de santé et de sécurité
• Prévention des risques psychosociaux

Cas typiques

L'accident grave

Un salarié est grièvement blessé. Le cabinet vous accompagne dans les déclarations, l'enquête et la prévention des responsabilités.

La mise en demeure de l'inspection du travail

L'inspecteur relève des manquements. Le cabinet prépare la réponse et le plan de mise en conformité.

Le document unique à refondre

Le document existant est daté et incomplet. Le cabinet aide à le reconstruire à partir des risques réels.